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大腸直腸癌長期位居國人十大癌症之首，且早期大多沒有明顯症狀，等到出現血便、排便習慣改變、腹痛、體重減輕、貧血等症狀，病情大多已經進入晚期。目前治療大腸直腸癌，一到三期都以手術治療為主，少數腫瘤分化特性屬於復發率較高的病人，建議手術後做保護性化療大約6個月，之後再持續追蹤。第四期治療比較複雜，標靶加上化療或免疫治療，都是可供選擇的抗癌武器。
正記中醫診所院長陳瑞聲醫師指出，雖然抗癌武器越來越多，但病友面臨最大的敵人還是「癌因性疲倦」。所謂「癌因性疲倦」，就是患者在治療期間出現非常疲倦，免疫功能、血小板、血紅素、白血球等不足的症狀，持續兩星期以上，嚴重影響患者的日常活動和無法繼續做化療抗癌。根據研究，約58%至90%接受化療患者，以及50%至89%的末期患者，會出現癌因性疲倦。
「癌因性疲倦」與放化療有關，每一個癌症病人在尚未化放療時，免疫功能都很正常。等到做化放療後，藥物和放射線殺死癌細胞的同時，也傷害正常細胞，所以每多一次化放療，就累積增加毒熱在體內殘留，最後傷害骨住宿優惠卷髓細胞及黏膜，也就是所謂的「骨髓抑制副作用」，造成免疫功能製造能力不足。
免疫是人體的生命防線，其中白血球扮演保護身體的要職，當白血球不足，容易引起血液發炎、發高燒，嚴重則病毒細菌感染引發急性肺炎，導致心肺衰竭或變敗血症而亡。
陳瑞聲院長表示，病友在接受抗癌治療過程中，如果能配合服用「護髓解毒湯」，可增強免疫，減輕骨髓細胞受到化療藥物傷害，化療一開始副作用還不明顯，等到第三、四次化療後，接受中醫輔助治療的患者，就能感受到自己與其他癌友在化療副作用下體力、精神、身體痛苦的程度完全不一樣，深刻體會中西醫聯合抗癌的好處。
護髓解毒湯與化療藥物不會衝突，針對化療後造成的骨髓細胞傷害，可快速清除熱毒，恢復骨髓自造免疫功能，防止細菌病毒感染，快速修復傷口，減少手術後器官沾黏。
陳瑞聲院長強調，藥不分中西醫，對患者有效才重要，在癌症治療上雖然不能完全根治，至少也能像慢性病一樣，可以多活幾年，以期待新藥物來治好癌症。以現在醫療技術來說，中西醫聯合抗癌可減輕痛苦、延長性命，因此呼籲病友千萬不要放棄重獲新生的機會。
特派員看世界專欄（中央社記者曹宇帆洛杉磯19日專電）往後在加州來一口大麻就像在台灣來一客泡麵同樣唾手可得，因11月8日加州伴隨美國總統大選舉行的公民投票，有關娛樂用大麻合法化的提案，獲得過半數同意。
不過癮君子可別高興太早，放鬆心情哈一管之前最好三思，尤其上班族得小心，別因「吃草」吃太嗨而砸了飯碗，前車之鑑就是科羅拉多州，他們早在4年前就宣布娛樂大麻合法化。
可是許多公司行號的員工管理規定仍是不動如山，以至於不少週末假日吸食大麻的員工興奮過頭，回到工作崗位驗尿呈陽性反應，於是被開除而捲舖蓋走人。
殷鑑不遠，加州也不例外。這並非是加州首度由公民票決是否娛樂用大麻合法，6年前也曾交付公投而被否決，關鍵在於提案內容主張，禁止約束員工使用大麻，除非影響員工的工作表現。
「洛杉磯每日新聞」（Daily News of LosAngeles）報導，當時「加州大麻產業協會」（California Cannabis Industry Association）執行長布萊德雷（Nate Bradley）氣得跳腳說，這是導致全案被否決的「毒藥」條款。
記取歷史教訓，加州這次的大麻公投案則註明，雇主進用員工前，可向招聘對象實施是否吸食大麻的檢測，在職期間，雇主仍可以檢測他們是否吸食大麻。
若檢測結果呈陽性反應，就算員工上班時間行為舉止正常，依法雇主仍可解雇開除。既然公投結果替娛樂用大麻合法背書，仍授權雇主可依法開除吸飯店訂房網推薦食大麻員工，兩者是否相互牴觸？
加州大學洛杉磯分校（UCLA）憲法學教授溫克勒（Adam Winkler）說，大家都以為他們的工作權益受到保障，但實際並非如此。
他說，在美國，根據聯邦法律規定，雇主不可因性別、種族、年齡、宗教或殘疾，甚至有些州更明定，雇主更不可因性取向、健康因素等，作為不聘任或開除人的條件。
可是別說吸食大麻的員工不在法律保障之內，目前的法律允許雇主可拒絕沾菸或喝酒自助旅行飯店的應徵者，而且就算是藥用大麻的吸食者，在職期間行為舉止正常，若檢測呈陽性反應，雇主還是可以叫員工走人。
去年科羅拉多州最高法院裁定，衛星電視業者DishNetwork可依公司權限開除殘疾的總機專員柯茨（Brandon Coats），只因他在非上班時段使用大麻緩解腿部的不適。
加州弗瑞斯諾（Fresno）的酒莊員工、45歲居民馬林（Raymond Marin）罹患肝病，他遵照醫師指示服用大麻減輕身體疼痛，返回工作崗位向公司據實陳述，並出示醫囑又自願接受檢測，他卻在確定呈陽性反應後立即被開除。
藥用大麻吸食者的遭遇可說是含冤莫白，顯然美國的勞工權益保障法規的核心精神，其實還是偏向雇主立場，同時也凸顯檢驗技術的有限性，因這些檢測只能斷定是否呈陽性反應，卻不能裁定員工表現是否受影響。
因此加州娛樂用大麻合法化之後，衍生的問題可能不只是健康、醫療或者犯罪防治等，勞資之間的爭端看來也在所難免，但是在法律規範未如人意之前，飯碗還是得好好捧著才是最實際的。1051120
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